2021年10月18日，明泰铝业——热轧分厂召开了“精益为本，人才赋能”项目启动会。热轧分厂厂长何延武、向心力咨询公司耿丽娜、王向南及班长以上全体管理人员参加了此次会议，会议由孙正刚主任主持召开。
孙正刚主任在会上首先指出，本次精益项目启动会的目的在于明晰精益思想，运用精益技能，更好地做好我们的日常生产经营和管理工作，不断实践精益管理，使之能够与实际生产融合，从而有力推动企业发展和管理水平的提升。
接着，由本次项目主导老师——王向南老师详细介绍了项目总体计划和实施方案，王老师从精益管理、项目开展思路、管理提升的目标三个维度进行了详细而深入的分析，并提出了系统化的解决方案，为接下来的项目推进指明方向。
管理者代表赵丛辉主任发言指出，精益管理不仅是工具、方法，也是一种思想、一种信仰，我们要以此次大会为契机，全力推进精益生产管理模式，真正掌握精益管理的核心与精髓，将精益管理落到实处；推行精益管理，要消除“七大浪费”，着重要消除“人的浪费”，坚持以人为本，尊重人、善待人、培育人、激励人，转变用人机制，促进生产效率提升。
为鼓舞热轧分厂全体管理团队士气，何厂长做动员讲话，何厂长提出：在当前铝加工行业复杂多变的形势下，我们要全力以赴，全员参与精益管理项目，沉下去，消除浮躁情绪，专心研究生产管理，进一步提高管理水平，为公司健康发展保驾护航。最后，为保证项目工作的正常开展，何厂长代表分厂对向心力老师颁发聘书进行授权，全体项目参与人员合影留念。
预祝明泰铝业——热轧分厂“精益为本、人才赋能”项目圆满成功！
